Über mich
Meine Sicht auf das Leben ist bunt und mein Credo „mutig voran“ –
Das war nicht immer so. Ich hatte aber (und habe immer noch!) das Glück verlässlicher Begleiter und Mutmacher, die immer wieder mit dazu beigetragen haben, dass ich meinen Vorstellungen und Ideen nachgegangen bin: Ideen Raum geben, Chancen ergreifen, Schritte machen, Dinge ausprobieren, Erfahrungen sammeln und mich selbst entwickeln.
Es gab Rückschläge (natürlich!) und unerwartete Abzweigungen auf vermeintlich klaren Wegen. Nichts davon hat zu Stillstand, Rückschritt oder Resignation geführt. Im Gegenteil:
Mut und Selbstvertrauen sind stetig gewachsen – und die Kraft, den eigenen Vorstellungen zu folgen und immer mal wieder Neuland zu betreten.
Ich arbeite auf Basis fundierter (theoretischer) Kenntnisse, Aus- und Fortbildungen. Aber vor allem auf dem Fundament eigener Erfahrung in allen meinen Schwerpunktbereichen.
Ausbildungen und Zertifizierungen
- Bankkauffrau
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre (Diplom VWA)
- B.Sc. Psychologie
- Beraterin für Ich-Entwicklung (zertifiziert)
- REISS Profile Master für Motivatorenanalyse
- Trainerausbildung für Teamentwicklung
- Mehrjährige Coach- und Prozessbegleiterausbildung
Berufliche Spezialisierung und Fortbildungen
- Konzeption und Leitung von Workshops und Seminaren
- Coaching im Kontext von Veränderung, Schwerpunkt Kommunikation, Konflikt, Karriere, Gesundheit
- Konzeption und Umsetzung fachlicher Schulungsmaßnahmen
- Projektmanagement / -Leitung
- Organisation und Umsetzung von strategischen Change Entscheidungen
- Analyse – Kreditrisikomanagement
- Finanzierungsfragen
Projekte und Aufgabenbereiche
- Konzeption und Umsetzung modularer Schulungsprogramme für Führungskräfte in den Feldern erste Führungsrolle, Führungsstil, Führungsstrategie, Kommunikation, Konflikt und gesundheitliche Prävention
- Konzeption und Umsetzung „Auszeit“-Seminar für Menschen mit hohen Belastungen. Schwerpunkte: Standortbestimmung, Motivatoren- und Verhaltensanalyse, Veränderungsmöglichkeiten, Möglichkeiten der Burnout-Prävention, Rolle von Ernährung, Sport und Entspannung
- Supervision von leitenden Mitarbeitern im Finanzdienstleistungssektor
- Konzeption und Moderation von Teamentwicklungen
- Kommunikationsstrategien und Konfliktmanagement in Teams
- Leitbildarbeit in Unternehmen
- Changeprozesse in Unternehmen: Ausweitung von Geschäftsfeldern, Marktneuausrichtung, Standortverlagerung, Liquiuditätsplanung, Finanzierungsmöglichkeiten- und Planung
- Finanzanalyse für Unternehmen und private Personen
- Karriereplanung und -Neuausrichtung
- persönliche Entwicklung von Privatpersonen in sich verändernden Lebensphasen mit Hilfe von psychometrischen Modellen (Motivatorenanalyse – Ich Entwicklung)
- Unternehmensberatung im mittelständischen Bereich (Umgang mit Personal, Konfliktmanagement, betriebswirtschaftliche Themen / Finanzen)
Gesellschaftliches Engagement
- Landgericht Düsseldorf – ehrenamtliche Schöffin in zweiter Amtsperiode
- KRASS e.V. Kulturelle Bildung für Kinder und Jugendliche – ehrenamtliche Evaluation von Förderprogrammen des Vereins während Corona in 2021
Weitere Qualifikationen
- Yogalehrerin (Zertifizierung 200h Yoga Alliance)
- Entspannungspädagogin (terramedus – Akademie für Gesundheit Köln)